Les conflits font partie intégrante de la vie organisationnelle. Qu’ils émergent au sein des équipes de travail, entre collègues, avec la hiérarchie ou dans les interactions liées aux études et à la recherche, ils peuvent fragiliser les relations, mais aussi devenir de puissants leviers d’apprentissage et de transformation lorsqu’ils sont bien compris et adéquatement gérés.
Cette formation interactive, axée à la fois sur la réflexion théorique et l’expérimentation pratique, vise à outiller les participantes et participants afin de mieux prévenir, analyser et intervenir face aux situations conflictuelles en milieu de travail, tout en proposant une mise en perspective spécifique du contexte universitaire.
À travers des échanges guidés, des exemples concrets, des discussions en groupe et des situations inspirées de la réalité professionnelle et académique, cette formation vous permettra de développer une compréhension des mécanismes du conflit et de leurs impacts sur la qualité des relations humaines, la collaboration et le climat de travail ou d’études.
Vous serez amenés à réfléchir à votre propre rapport au conflit, à reconnaître les dynamiques relationnelles à l’œuvre et à explorer des outils transférables, tant dans votre parcours universitaire que dans votre future pratique professionnelle.
Voici quelques-uns des éléments abordés durant cette formation, articulée autour de la théorie et de la pratique :
- Comprendre les sources, formes et manifestations des conflits en milieu de travail et universitaire
- Analyser les effets des conflits sur les individus, les équipes et les organisations
- Explorer les styles de gestion de conflits et leurs impacts sur les relations et la performance collective
- Mettre en perspective les enjeux actuels du marché du travail, notamment l’importance croissante des compétences relationnelles
- Participer à des échanges interactifs, poser vos questions et réfléchir à des situations concrètes dans un cadre participatif
Informations importantes
- La formation est gratuite
- La formation est offerte uniquement en présence
- La formation est destinée aux étudiantes et étudiants des cycles supérieurs des facultés suivantes : FLSH, FSÉ, FSS, FTSR, FP, FD et FMUS
- L’inscription est obligatoire (utilisez votre adresse courriel ulaval.ca)
- Les places en présentiel sont limitées à 40 personnes
Équipe de formation
Pierre Thibault, chargée d'enseignement, département des relations industrielles, Faculté des sciences sociales
Inscriptions
Date limite pour vous inscrire: 17 février 2026.
Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire ci-dessous :
*Notez que cette formation est offerte uniquement en présence et ne sera pas enregistrée.
Cette activité, organisée par la Faculté des sciences sociales, est rendue possible grâce au soutien de la Faculté des études supérieures et postdoctorales de l’Université Laval.
Notez que les formations et ateliers du Centre d'appui à la réussite ne sont pas enregistrés. De plus, seules les personnes présentes aux activités et ayant remplis les formulaires de participation pourront recevoir les supports visuels.
